Nous rejoindre
« En tant qu’expert de votre métier ou jeune diplômé talentueux, si vous avez le sens du collectif et le sens du dialogue, envie d’autonomie, envie de progresser et êtes force de proposition pour faire évoluer votre métier, avez envie de porter des projets d’entreprise, nous pouvons répondre à vos attentes. »
En nous rejoignant, vous ferez partie d’une aventure professionnelle et humaine où l’esprit d’équipe est fondamental et le dialogue permanent y compris dans l’évolution de votre cadre de vie professionnel. Vous y trouverez la possibilité d’adapter votre temps de travail en fonction de vos préoccupations personnelles. Vous contribuerez à la définition de vos propres objectifs. Vous pourrez contribuer à des projets quel que soit votre métier. Vous aurez l’opportunité de développer vos expertises et de pouvoir intervenir sur toutes les places financières et suivre les différentes économies mondiales.
Vous intégrerez une société solide et rentable depuis plus de 20 ans, filiale d’un leader de l’assurance
Avec 83,8 Mds€ d’actifs sous gestion et un chiffre d’affaire supérieur à 117 M€ au 31/12/23, gérant des investissements dans toutes les classes d’actifs et sur les 5 continents, Covéa Finance bénéficie de son appartenance au groupe Covéa, fort de ses trois marques d’assurance (MAAF, MMA et GMF), avec 26 000 collaborateurs et plus de 11 millions de sociétaires.
Un parcours de recrutement transparent
Sélection
Suite à l'analyse du curriculum vitae et de la lettre de motivation
Premier entretien
Avec les Ressources Humaines et échange autour d'un questionnaire de personnalité
Tests
Test technique et/ou mise en situation
Second entretien
Avec le/la futur(e) manager
Dernier entretien (si recrutement CDI)
Avec un/une directeur(trice)/responsable de pôle accompagné(e) de le/la futur(e) manager